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募集要項


業種 ・システムエンジニア・プログラマ
仕事内容 ・WEB系、オープン系の開発・設計
応募資格 ・高等学校卒業以上
※システム開発経験のある方、優遇致します
勤務地 ・東京周辺
勤務時間 ・9:00~18:00
※勤務地によって変動あり
休日・休暇 ・完全週休2日制、祝日、GW、夏季、年末年始、有給休暇
※入社直後から有給休暇が付与されます
給与 ・大:230,000円/月
・専:210,000円/月
・見込み残業(30h)含む+追加清算あり)
・経験とスキルにより、給与を決定致します。
昇給 ・年1回
・評価などにも寄りますが、1回の昇給で年収が約20万ほど上がります。
賞与 ・基本的にはなし
諸手当 ・基本情報処理(+1,000円/月(無期限))
・住宅手当(+10,000円/月
交通費 ・別途支給(30,000円/月まで
福利厚生 ・厚生年金、雇用保険、労災保険、住宅補助費、退職金制度、社会保険

 

参考情報


  • ・毎年新卒採用を行っています。
  • ・新卒採用の3年離職率は驚異の0%です。
  • ・基本的にテスターのみの案件はやりません。
  • ・社員数は10名以下です。
  • ・残業は極力しないことを推奨します。
  • ・残業しなくても30hの残業代を予め支給します。
  • また、30hを超える時間外労働については、追加で残業代を支給します。

 

仕事内容


  • WEBシステムの設計・開発・運用/保守を行ってもらいます。
  • ・設計:具体的にはお客様との折衝や設計書の作成。
  • ・開発:プログラムの作成/テスト。
  • ・運用/保守:リリース後の改修及び不具合修正。

  • お客様との折衝や設計書作成等の上流工程はスキルやプロジェクトの都合によります。
    また、本人の力量や意思も考慮しますが、重要なポジションまたは作業を積極的に任せていきたいと考えています。

 

2017年度実績


  • 月平均時間外労働:10時間以下
  • 有給休暇消化率:95%

 

2016年度実績


  • 月平均時間外労働:10時間以下
  • 有給休暇消化率:80%

 

内定後の流れ


入社前


内定者研修を謳った就労や合宿などはありません。
各自のスキルやペースに合わせて課題に取り組んでもらいます。
入社後の外部研修で大きく出遅れないためのサポートが主な目的となります。

内定後~4月

html, css, javascriptを使用して、自宅で簡単な事前学習をしてもらいます。

1. 電卓作成
2. ジャンケンプログラム作成

 

入社後


4月~7月

現場勤務の前に、itスクールにて2~3カ月間 プログラミング(java)、ビジネスマナーの研修をしてもらいます。

※ 給与全額支給、研修費用全額会社負担

きっちりサポートしていきますので、プログラミング等未経験でも問題ありません。

7月~4月

1年目はOJTとして先輩社員と客先常駐勤務となります。

2~3年目

OJT期間は終了しますが、引き続き先輩社員の元で仕事をします。

3~5年目

新人と呼ばれる期間も終わり、責任が伴います。

※ 一人で勤務してもらう場合もあります

5年目~

今まで先輩社員から教わったように新入社員の指導をしながら働きます。 (部下を持つようになります)

 

社員の声


成長を楽しもう!
【2017年度入社】


弊社に入社することで自分を成長させることができました。
昨年度の業務では初めて体験することが多くあり、不安になることが当たり前のようになっていました。
そのたびに上司の方がわかりやすく教えてくれるので、徐々にわからないことが減っていき、不安も解消され、自分自身の引き出しを増やせました。

安心感のある労働環境
【2016年度入社】


入社して二年。
入社してから私が一番感じたことは経営方針である”人に必要とされる人を創る”その経営方針通り人を大切にする、とても仕事のしやすい居心地の良い会社だということでした。
同期の社員がいなかったために入社したての頃は人間関係に不安を感じていました。
ですが社員の方はみなさん優しく明るい方ばかりで、仕事でわからないことを質問したときも丁寧に教えてくださるので、今ではそのような不安もなくなり気持ちよく仕事に取り組んでいます。

日々勉強
【2015年度入社】


私は現在3年勤めてます。
その中で感じたこととして、社内の雰囲気がとても明るいと思っております。
理由は上司や先輩と距離感が近いので、質問等をすぐ聞ける環境にあります。
また、社長が気さくな方なので業務に関すること以外に関しても相談がしやすいです。
この様な社風ですので心地よく仕事に集中する事が出来ます。
技術面に関しても、自分のスキルに不安があっても研修により多少改善できると思います。
それでも不安な時は先輩にアドバイス、サポートをして貰ったりと協力してもらえるので心強いです。

とりあえずやってみよう!
【2013年度入社】


弊社はやる気さえあれば何事もチャレンジさせてもらえます。
昨年度は、「他の現場にも行ってみたい」という自分の要望と、社の方針が合っていたこともあり、初めて他の現場に出向きました。
想像していたよりもわからないことが多く、自分の実力はこんなものかと思いもしましたが、周りを見てみると全てのことを知っている人など全くおらず、いかに相手の求めていることに柔軟に対応できるかが重要なのだと再認識しました。
弊社は今現在、一つのことに従事するようなことはないので、個人的には広い視野を持って働く意識を持つことが大切になると思っていますが、一方で一つのことを極めることも強力な武器になることは否めないため、最終的には理想の自分をイメージして働くことが最良の結果になるだろうことは間違い無いと思います。

 

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